Prevención en Riesgos Laborales y COVID-19

Prevención de Riesgos Laborales y COVID-19

Para los profesionales de Prevención de Riesgos laborales, la nueva realidad supone un reto.

Para los profesionales de Prevención de Riesgos laborales, la nueva realidad supone un reto. Un reto por la cantidad de información nueva. Un reto por los cambios que ello supone. Y un reto para poner en valor, de una vez por todas, nuestro trabajo y nuestra aportación a la sociedad.

Protocolos de Prevención

Es fundamental adoptar las medidas preventivas adecuadas a cada caso, y revisarlas siempre que un cambio lo haga necesario. Ese cambio el SARS-CoV-2. A los profesionales de PRL se nos exige garantizar la seguridad y salud en un contexto nuevo, excepcional y desconocido.

Se está generando una importante carga de trabajo para los departamentos de PRL de las empresas, tanto en los servicios propios como los SPA. Esta crisis ha servido para dar protagonismo a los profesionales de la seguridad y salud en el ámbito laboral, aumentando la responsabilidad en la mayoría de las empresas. Desgraciadamente, no ha sido así en medios de comunicación, que se han apoyado en otros profesionales para intervenir en debate o entrevistas. En estos casos, un profesional de PRL podría haber aportado sus conocimientos y experiencia en este ámbito.

A nivel documental, se han creado diversos procedimientos para reforzar las medidas de prevención adoptadas frente a cualquier escenario de exposición, en este caso la infección por coronavirus en el ámbito laboral, siguiendo específicamente las recomendaciones establecidas en el Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-COV-2.

Estos documentos son complementarios a la Evaluación de Riesgos vigente, son documentos interpretativos de actuación profesional, con carácter de urgencia para facilitar la aplicación de todas las disposiciones normativas relativas a garantizar la salud en los centros de trabajo. Deberán de incluirse dentro del Plan de Prevención de EMPRESA, implantarse e integrarse en toda la estructura organizativa

Los objetivos de estos nuevos protocolos y procedimientos son extremar las precauciones para cuidar de la salud de los trabajadores, prepararse para la ausencia de trabajadores mientras perduren los efectos de este virus y cumplir socialmente con la responsabilidad de evitar medios de trasmisión de forma personal y a través de vectores pasivos.

En medios de comunicación (…) un profesional de PRL podría haber aportado sus conocimientos y experiencia en este ámbito.

Guía práctica para volver al trabajo

Se debe garantizar el suministro y uso de EPI adecuados al riesgo de cada puesto de trabajo, facilitados por el empresario y gratuito para el trabajador. Estos EPI son únicos e intransferibles. Se debe facilitar información de cómo utilizar y mantener los equipos
Mantener el teletrabajo siempre que sea posible y elaborar procedimiento para transición al trabajo presencial
Extremar la limpieza. Las instalaciones se ventilarán y desinfectarán una vez al día como mínimo y dependiendo de su uso y con los productos adecuados
Debe elaborarse y poner a disposición de los trabajadores un protocolo general de seguridad con las medidas concretas que va a adoptar
Mantener la distancia de seguridad entre trabajadores. Si es necesario, organizar el espacio para garantizar la distancia de seguridad de 2 metros
Medidas organizativas que impidan la concentración de personas (espaciamiento de turnos, redistribución de tareas, establecimiento de zonas de espera…)
Proporcionar dispensadores jabonosos y/o de solución alcohólica desinfectante en número suficiente en los lugares de trabajo
Disponer contenedores o papeleras en ubicaciones específicas para desechar mascarillas, guantes y pañuelos usados